NBM 终极指导,第八条,探索挖 矿机制 — 第二部分 :维修逻辑
嘿,矿工们!欢迎再一次的来到这里!
在上一篇文章中我们了解了挖矿过程背后的原理和运算。
现在是时候看看维 修工作,一个将在 20 天内实行的系统。 首先,请记住,这些机制任然还在试验中。这意味这最终的数字/概念可能 会略有变化。
第二,我们介绍维修系统的目的是为了:
- 让游戏更加的精彩!与其只是简单的部署 NFT 并等待(被动挖矿), 您现在必须定期检查您的设备,确定一切正常(主动挖矿)。
- 提供巨大的奖励给与活跃的矿工们!您越活跃,您挖取的资源就越多!
- 更真实的挖矿活动(有如真实世界一样)!在真实世界里,一切设备 都会磨损,损坏甚至破坏。
- 加强游戏代币的经济。这个新机制将会引入新的激励措施来消费不同 的代币,同时间鼓励新主意的出现。
- 限制玩家使用脚本,机器人或其他作弊工具。这些新的概念会让作弊 者的世界颠倒,使他们无法顺利的使用作弊工具来挖矿。(这将有利 于诚实的矿工们)
那么您可能会问,具体上会增加什么呢?
首先,我们来讨论这将会如何影响挖矿过程:
- 当建立一个新的矿地时(选择自己的矿地卡,部署建筑卡和活跃卡), 前两轮挖取的资源利润会降低。您将挖取正常收入的 50%和 75%。 为什么会这样呢?这是要模仿现实生活中的物流,准备和初期设置过 程。
- 然后,大约需要 20 分钟来建设另一个新的矿地或停止正在操作的矿 地。为什么呢?是因为要模仿真实世界,操作员需要从您的基地(称 为总部)到您所指定的矿地去实行您的命令。此功能以后也将用于元 节地图。
总结:开新或停止矿地操作将会会费您的时间,也会对您资源的产量造成负 面的影响。我们强烈建议您在做出任何决定之前,先仔细评估您的选择是否 是最佳的采矿策略。
第二,您的所有资产(活跃卡,建筑卡,矿地卡)现在都将会被挖矿的行动 而受影响:
- 每个资产都有自己的耐久点。
- 在挖矿的过程中,每个资产都有可能受到损坏(游戏称为部分破坏 partial break)。这个概率将取决于资产的稀有度,最稀有的资产收 到损坏的可能性最低(普通 9%;终极 7%)。
- 当资产受到损坏的时候,其资产的耐久点将会被降低(每次受损大约 被降低 8–12%耐久点)。此外,您资产的耐久点越低,下一次受损的 概率就越低。
- 资产的功能表现取决于耐久点(耐久点越低,资产的属性就越低)。 例如:只剩下 50%耐久点的 NFT,其 NFT 挖取的资源将会比平常少 了一倍。
终结:在挖矿过程中受损的 NFT 将会遭遇产量减少(RESM 值和 NFTM 值减少)。所以您必须定期的检查您资产,确保它们都在完美状态!
第三,如果资产受损了,您就必须维修它们:
- 越稀有的资产,维修费用就越高。
- 您可以选择两种维修方式:矿地现场维修或撤回总部维修
- 撤回总部维修:您需要停止所有操作才能将所有资产送回总部。每 1%的维修将花费 10 秒(最长维修时间限制在于 16 分钟 30 秒)。这 种类型的维修只会花费您的时间。(步骤:先停止操作,然后维修资 产,最后重新启动资产)
- 矿地现场维修:这种维修类型无需停止操作!但是需要一些的对策/ 策略,因为它会花费您的资源。
- 您首先需要知道的是:Actium 是用来维修活跃卡,Constructium 是 用来维修建筑卡和 Minium 是用来维修矿地卡。过后,您需要决定要 发送哪种资源和要发送多少到现场去维修受损的资产。 接下来,运输资源到现场维修的行动(运输资源和存放资源在现场) 需花费 Fusium。简单来说,在这情况,您所需花费的 Fusium = 总 运输资源的 1%。例如:如果您要运输 1 万资源,那您所要花费的资 源死 1 百资源。
- 在挖矿现场,每个 NFT 的维修费是不一样的。那么,影响维修费的 主要因素是 NFT 累积的损坏度和 NFT 的稀有度。其它独特的参数也 将被包含在此计算中,例如矿地卡和建筑卡的面积和活跃卡的能量值。
总结:在开新/开启矿第之前,需要提前想好您将如何维修您的设备。把设 备撤回总部维修吗?您将会浪费了时间。那么在矿地现场维修吗?这样的确 不会浪费时间,但是却需花费您的资源,而且您还需要先预算所要运输到矿 地现场进行维修的资源数量。
最后,我们将会介绍给您一个规则,这规则将会对大佬玩家不利:
- 在一块矿地上如果部署了超过 4 张卡,每张卡将会提升 12.5%的受损 概率(这概率将在矿地上所有 NFT 之间分配)。简单来说:您的设 备越大,受损概率就越高。这规则是为了避免大佬玩家累积过多的资 源。
接下来就是……没了!就是这样了!我们的游戏系统仍在开发中,但是请别 担心,我们 NBM 的团队将会不断努力的去更进和更新这系统以便可以创造 一个公平,逼真和有趣的游戏!我们希望能在下篇文章中见到您!我们将会 讨论到卡的升级系统。
您的 NBM 团队